Кадровое обеспечение
Медиаматериалы о фомировании и ведении сведений о трудовой деятельности работников доступны по ссылке
ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ для замещения должностей муниципальной службы
- Статья 6. Закона Челябинской области от 30 мая 2007 г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области»
- Решение МГСД от 29.10.2019 № 129 "Об утверждении Квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Магнитогорска"
ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
- Статья 16, 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
- Решение МГСД от 24.12.2019 № 177 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Магнитогорска"
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
- Решение МГСД от 24.12.2019 № 178 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Магнитогорска"
- Решение МГСД от 24.12.2019 № 179 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров города Магнитогорска"
Кандидатам на вакантные должности предоставлять резюме по установленной форме в управление муниципальной службы администрации города (каб.351).
Положение о Почетной грамоте главы города Магнитогорска
Управление муниципальной службы (контакты)
Прочитано 12859
раз
- Инициативное бюджетирование
- КОРОНАВИРУС (COVID-19)
- Государственные и муниципальные услуги
- Муниципальный контроль
- Реализация национальных проектов
- Вакансии
- Градостроительство
- Общественные обсуждения
- Формирование комфортной городской среды
- Бизнес и инвестиции
- Должники бюджета
- Открытые данные
- Имущественные торги
- Противодействие коррупции
- Персональные данные
- Выявление правообладателей ранее учтенныx объектов недвижимости
- Помощь семьям мобилизованных