Демография. Старшее поколение

В Магнитогорске в рамках национального проекта «Демография» проводится большая работа по созданию условий для комфортной жизни и гармоничного развития населения всех возрастов.


Федеральная программа «Старшее поколение», входящая в национальный проект «Демография», помогает создать комфортные условия для жизни людей золотого возраста.

В Центре занятости населения Магнитогорска за 2019–2020 годы прошли обучение более 160 человек предпенсионного возраста и старше. Стоит отметить, что в 2019 году только работодатели могли направить на обучение своих сотрудников и получить субсидию на возмещение затрат по обучению, что давало работодателю возможность сохранить опытные кадры, повысить персоналу квалификацию. Теперь возможности расширены. В текущем году граждане золотого возраста, которые находились в поиске работы, могли сами обратиться в службу занятости и пройти обучение по желаемой и востребованной профессии на рынке труда Магнитогорска.

В 2020 году прошли обучение 89 человек. Это были и переподготовка, и повышение квалификации по профессиям: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, педагог дополнительного образования, специалист по обучению детей с ограниченными возможностями здоровья, дизайнер интерьера, специалист по госзакупкам и другим.

«В Магнитогорске работа со старшим населением ведется очень активно, я это вижу не только как сторонний наблюдатель, но и знаю по личному опыту. В городе проводятся различные курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для людей предпенсионного и пенсионного возрастов. Важно, что в 2019 году за теми гражданами, которые прошли обучение, работодатели сохранили рабочие места, а в 2020 году поддержка перестала быть узконаправленной, и пройти обучение смогли все желающие. Пожилые люди с помощью федеральных проектов, которые грамотно реализуются в нашем городе, могут ориентироваться в быстро меняющемся мире, привнести в свою жизни краски, узнать много нового. Глава города Сергей Бердников и администрация прилагают немало усилий, чтобы создать в Магнитогорске такие условия, благодаря которым горожане могут стать активнее, здоровее, счастливее, и это отражается в демографических показателях», - сказала директор Института экономики и управления МГТУ имени Г.И. Носова Наталья Балынская.

Важно не только оказать помощь в профессиональной реализации старшего поколения, но позаботиться об их здоровье, а также привнести в жизнь магнитогорцев больше ярких и интересных моментов.

Так, с 2008 года в городе развивается геронтология. Ежегодно в гериатрическом отделении АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть» проходят лечение 1044 человека – это ветераны ММК и пожилые пациенты поликлиники №2.

В центре есть различные виды физиотерапии, массаж, ингаляции, ЛФК. Здесь работают неравнодушные медсестры, специалист-гериатр, психолог. Врачи-терапевты не только лечат, но и проводят большую лекционную работу, пропаганду здорового образа жизни. Кроме стандартного лечения здесь организованы клубы по интересам, где пенсионеры осваивают различные виды рукоделия, рисуют, вяжут, мастерят поделки, устраивают выставки, праздничные мероприятия с участием БОФ «Металлург».

«Каждый пациент уникален, у нас столько интересных возрастных людей, которые и стихи читают, и поют с удовольствием. В центре проходили занятия вокалотерапии: люди пели, приносили свои песни, и такие были встречи – расставаться не хотели! А те, кому за 90, даже в пляс иногда пускались», – рассказывает руководитель гериатрического центра Галина Емельяновна.

К сожалению, временные коррективы в работу гериатрического отделения при АНО «ЦКМСЧ» внесла эпидемиологическая обстановка. С конца марта его пациенты вынуждены находиться на самоизоляции. Однако в одиночестве их не оставляют и в этих условиях: пожилые люди общаются с помощью интернета, продолжают делиться мнениями, поздравлять друг друга с праздниками и с нетерпением ждут, когда же будут сняты ограничения. А специалисты центра времени даром не теряют – за период карантина был проведен ремонт на всех четырех этажах здания.